공기업 준비 NCS 필기시험이란 무엇이고 구성 알아보기!

안타깝게도 대한민국의 취업준비 특히! 신의직장이라 불리는 공기업들은

2015년 부터는 NCS라는 국가 직무 능력 표준시험을 봐서 필기시험을 통과해야만 면접의 권한을 부여받게 되었습니다. 

 

오늘은 공기업 취준을 위해 NCS란 무엇이고 어떻게 구성되었는지 간략히 살펴보는 시간을 가져보고자 합니다. 

다음 시간에는 NCS 를 준비하기 위해 하루 1문제 를 풀어보는 시간을 가져보고자 합니다. 

그럼 본격적으로 오늘의 정보 시작하도록 하겠습니다

 

NCS의 개념

산업현장의 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것

 

NCS의 특성

해당 직무를 수행하기 위한 모든 종류의 수행 능력을 포괄하여 제시한다. 

직업능력 : 특정 업무를 수행하기 위해 요구되는 능력

직업관리 능력 : 다양한 다른 작업을 계획하고 조직화 하는 능력

돌발상황 대처 능력 : 일상적인 업무가 마비되거나 예상치 못한 일이 발생하였을 때, 대처하는능력

미래지향적 능력 : 해당 산업 관련 기술적 및 환경적 변화를 예측하여 상황에 대처하는 능력

 

<NCS 시험 항목 목차>

NCS 직업기초능력평가
1. 의사소통능력
2. 수리능력
3. 문제해결능력
4. 자기개발능력
5. 자원관리능력
6. 대인관계능력
7. 정보능력
8. 기술능력
9. 조직이해능력
10. 직업윤리

위 해당 문제들이 전부 필기시험에 나오며

더불어 적성검사 필기시헝 이외의 인성검사도 있는점 알아두세요 

 

오늘은 이렇게 NCS란 무엇이고 ? 

시험에서 어떠하 내용 영역이 나오는지 대략적으로 살펴보았습니다. 

정말... 공기업은 사기업보다 더욱더 취업하기 어렵네요 ~! 

다음 시간에는 제가 공기업 준비를 위해 한 영역이 하루 1개 문제를 풀고자 합니다. 

다음시간도 기대해주시고요 , 오늘의 취준퇴준 준비는 여기까지 하겠습니다.